INDAGINI SICUREZZA AZIENDALE E DI AUSILIO ALLE RISORSE UMANE
(ASSUNZIONE DIPENDENTI – INFEDELTA’ – ASSENTEISMO )
Le indagini riguardano tutti i soggetti coinvolti nei processi produttivi e di gestione di un’Azienda:
- Soci
- Menagement
- Eventuali aziende collegate
- Fornitori
- Esponenti organigramma azienda e del CDA.
Le tecniche di indagine del detective specializzato in questo campo si rivolgeranno ad un’analisi approfondita della struttura aziendale interna dell’impresa coinvolta nell’attività di
Investigazione:
- Raccolta informazioni
- Analisi del coordinamento dei dipartimenti che compongono l’organigramma
- Istituzione di un rapporto di fiducia con il personale
L’intervento di un I.P si rivela essere molto prezioso anche nell’ambito delle indagini sulla fedeltà del personale aziendale. Gli uffici delle Risorse umane di piccole, medie e grandi Imprese si
rivolgono sempre più spesso ad Agenzie Investigative per effettuare controlli sui propri dipendenti sia nella fase precedente la loro assunzione, sia nella fase successiva (assenteismo). La
normativa in materia di Privacy e lo stesso Statuto del Lavoratore non rappresentano un impedimento per accertare casi sospetti di assenteismo dal lavoro o infedeltà del dipendente.
..Spesso avere la "certezza" e le "prove" di un proprio sospetto, fà la
differenza
fra "subire" e "risolvere"..
Massimiliano Altobelli
- Investigatore Privato -
Reperibiltà 24/24 - 7/7: Tel.:
336.340.007
www.maximedetective.com
